İş (İşçi – İşveren) Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk

İş (İşçi – İşveren) Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk

Dava şartı arabuluculuk, mevzuatın öngördüğü veya tarafların sözleşmeyle kararlaştırdığı hallerde mahkemeye gitmeden önce arabuluculuğa başvurulmasını gerektiren süreçtir. İşçi–işveren uyuşmazlıklarında dava şartı arabuluculuk; uyuşmazlığın hızlı, gizli ve maliyet etkin şekilde çözülmesini sağlar.

Hangi Konuları Kapsar?

  • Ücret, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
  • İşten çıkarma ve işe iade uyuşmazlıkları
  • İş sözleşmesinden kaynaklanan diğer alacak ve tazminat talepleri
  • Çalışma koşulları ve sosyal haklara ilişkin anlaşmazlıklar
  • Toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel uyuşmazlıklar (tarafların mutabakatına bağlı olarak)

Dava Şartı Arabuluculuğun Avantajları

  • Hız: Mahkeme süreçlerine göre çok daha kısa sürede sonuç alınabilir.
  • Maliyet: Dava masrafları ve uzun süren yargılama maliyetleri azalır.
  • Gizlilik: Görüşmeler tarafların rızası olmadan paylaşılmaz.
  • Esneklik: Taraflar ihtiyaçlarına uygun, yaratıcı çözümler üzerinde anlaşabilir.
  • İlişki Koruma: İş ilişkilerinin sürdürülmesi amaçlandığında uzlaşı ilişkileri onarır.

Arabuluculuk Sürecinin Aşamaları

  1. Başvuru ve ön bilgilendirme: Sürecin kapsamı, gizlilik ve ücretlendirme açıklanır.
  2. Taraf beyanları: Her taraf iddialarını ve taleplerini sunar.
  3. Müzakere ve öneriler: Arabulucu eşliğinde çözüm arayışı yürütülür.
  4. Mutabakat: Anlaşma sağlanırsa mutabakat metni hazırlanır ve imzalanır.
  5. Uygulama: Mutabakatın ifa ve gerekirse icra edilebilirliği sağlanır.

Bizim Rolümüz

Büromuz, arabuluculuk sürecinde taraf vekili olarak veya tarafsız arabulucu teminiyle hizmet verebilir. Mutabakatların hukuki geçerliliği, icra edilebilirlik ve sözleşme hükümlerinin düzenlenmesi konularında profesyonel destek sunuyoruz.

Ücretlendirme ve Süre

Ücret ve süre uyuşmazlığın niteliğine göre değişir. İlk görüşmede süreç, tahmini süre ve maliyet konusunda ayrıntılı bilgi verilir.

Nasıl Başvurulur?

Randevu ve bilgi için lütfen İletişim sayfamızdan form gönderin veya doğrudan ofisimizi arayın. İlk görüşmede arabuluculuk sürecinin ayrıntıları ve olası sonuçlar paylaşılacaktır.

Sık Sorulan Sorular

  • Arabuluculuk zorunlu mudur? Dava şartı arabuluculuk, mevzuat veya sözleşme ile öngörülmüşse zorunlu olabilir; aksi halde ihtiyari arabuluculuk tarafların rızasına bağlıdır.
  • Anlaşma sağlanmazsa ne olur? Anlaşma sağlanmazsa taraflar dava yoluna başvurabilir. Dava şartı uygulanan hallerde arabuluculuk başvurusu kanuni gerekliliği yerine getirmiş olur.
  • Mutabakat metni icra edilebilir mi? Uygun şekilde düzenlenen mutabakat metinleri icra edilebilir belge niteliği taşıyabilir.